Page 198 - untitled

Basic HTML Version

196
Faktografie 1992–2012
2006
Červen – bylo schváleno financování 6 palcové linky na výrobu čipů
14. 6. byla vyhodnocena soutěž pro studenty ON 05
Family Day 24. 6. 2006
Srpen – vyrobili jsme 5 000 000. desku (počítáno od r. 1992)
16. 9. proběhl Den otevřených dveří
Říjen – s vynikajícím výsledkem proběhl recertifikační audit podle požadavků normy ISO/TS 16 949
Schválen projekt vývoje nové technologie ON50
Ve výrobě čipů byla dosažena kapacita 19 000 4“ desek týdně
2007
28. 3. ON Semiconductor Rožnov navštívil americký velvyslanec v ČR pan RichardW. Graber
13. 4. byla slavnostně otevřena polovodičová laboratoř na MU v Brně, projekt je výsledkem dlouhodobé
spolupráce Ústavu fyziky pevných látek MU a ON Semiconductor
19. 6. byla vyhodnocena soutěž pro studenty ON 06
Family Day 23. 6.
23. – 26. 10. proběhl s vynikajícím výsledkem kontrolní audit ISO/TS 16949
28. 11. – ON Semiconductor získal Průmyslovou cenu CERN za vývoj a výrobu pixelových detektorů
pro projekt ATLAS (spolupráce s AV ČR)
2008
Březen – akvizice AMIS, součástí nadnárodní skupiny ON Semiconductor se stává i brněnské návrhové středisko
AMI Semiconductor Czech, později přejmenováno na ON Design Czech
Duben – manažerem výroby pro oblasti Evropy se stává Brent Wilson, výrobní aktivity v ČR řídí Aleš Cáb
Family Day 21. 6.
12. 9. – urychlovač částic LHC v CERNu uveden do zkušebního provozu
Září/říjen – proběhl rozsáhlý audit ve výrobě křemíku, cílem studie auditorské firmy MAX. I.E.G.
je stanovit možnosti zvýšení kapacity výroby o 20 %
Prosinec – zaměstnancům byla poprvé nabídnuta možnost vzdát se vánočního dárku od společnosti a podpořit
tak sociální projekt v regionu, této možnosti využilo celkem 185 zaměstnanců v ČR, což představovalo finanční
podporu 46 250 Kč
Prosinec – schválen projekt úplné konverze rožnovské výroby čipů na šestipalcové desky
Prosinec – v souvislosti s poklesem objednávek bylo rozhodnuto o snížení počtu zaměstnanců o 50,
s účinností od 1. 2. 2009
Objem výroby klesl až na 8 000 4“ desek týdně
2009
V lednu 2009 jsou THP zaměstnanci požádáni, aby v rámci úsporných opatření v době poklesu ekonomiky
akceptovali 20% snížení fondu pracovní doby a své mzdy. Téměř 100 % zaměstnanců s tímto krokem souhlasí.
V souvislosti s úsporami neproběhl Family Day, firemní ples, společnost nesponzoruje
V říjnu proběhla mezi zaměstnanci finanční sbírka na podporu kolegů na Filipínách, jejichž zemi zdevastoval
ničivý tajfun. Vybralo se téměř 35 000 Kč.
V závěru roku jsme znovu nabídli zaměstnancům možnost vzdát se vánočního dárku a podpořit tak sociální
projekt v regionu. Celkem 261 zaměstnanců tak přispělo do sociální oblasti částkou 65 250 Kč.